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Die Officemanagerin 50 +

Foto: Die Officemanagerin 50+


Zielsetzung:

Sie lernen in diesem Seminar, wo Sie sich einbringen können und wo Sie sich zurücknehmen müssen. Sie lernen, nicht alles persönlich zu nehmen und dadurch auch gelassen reagieren zu können. Sie erkennen welche Lösungen Auseinandersetzungen vermeiden und wo Sie den Mut aufbringen sollten, sich konstruktiv zum Wohle des Ganzen einzusetzen. Diese Gratwanderung erfolgreich zu bestehen, ist Ziel dieses Seminars.

Inhalt des Seminars:

  • Hilfe der Chef will alles anders!
  • Wie gehen Sie mit dem ständigen Veränderungsdruck um?
  • Die Zusammenarbeit mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen positiv gestalten.
  • Wie können Sie am gleichen Strang ziehen, wenn sie nicht die gleiche Sprache sprechen?
  • Nutzen Sie schon Ihr komplettes Erfahrungspotential?
  • Wie gehen Sie um mit der Angst, überholt zu werden?
  • Wie können Sie souverän bleiben bei Machtspielen und Kompetenzgerangel?

Beschreibung:

Die Chefs werden immer jünger und Sie haben schon mehrere erlebt. Auch viele der anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jünger als Sie. Sie haben festgestellt, dass Sie unterschiedliche Herangehensweisen und Auffassungen haben, vielleicht auch andere Wertvorstellungen. Sie haben andere Erfahrungen als eine Persönlichkeit mit 20, 30 oder 40. Es kommt vor, dass Sie Verhaltensweisen nicht nachvollziehen können und trotzdem müssen Sie damit umgehen.

Auch als Inhouse-Seminar buchbar.